昨天和几个朋友聊了篇感觉不错的文章，这其中，有了这些收获：
有朋友分享了自己的观点，帮自己有了更深入的思考和认识
有朋友推荐了帮自己走出困境的书籍，刚好也是自己需要的
还有朋友分享了自己付费购买的课程，而且还价格不菲
更重要的是，借这个机会，和一些平时鲜少沟通的朋友，多了一次沟通。
本来今天，就想借这个主题，聊下“越分享，越成功”这个话题。
突然想到了最近挺喜欢的一句话：放下助人情结，尊重他人命运
瞬间打消了这个念头。
散步的时候，仔细思考这个事情，为什么自己身上总有一种救世主情结?
看到别人身上，有自己看来欠妥的行为和做事，就忍不住想规劝别人?
看到亲人沉迷当下，就提醒要居安思危，最好未雨绸缪?
根源就在于，自己本身就是弱者。
只有弱者才有救世主情结。
自己会不会去跟那些更强的人做“指点”?
答案是不会，那为什么就总想着“掌控”比自己更弱的人?
因为可以从他们身上获得存在感和价值感。
当一个人习惯性的从他人身上索取存在感时，是很危险的一件事，这就注定了，他永远不可能成为自己的主人，永远活在他人的评价体系里。
任何时候，都得明白，没有谁可以完全掌控他人。
而之所以别人愿意给自己提供所谓的存在感，抑或价值感。
更多时候，就和《邹忌讽齐王纳谏》一样，是当下的处境决定了他们这么做。
员工愿意听的，是领导本人的话，还是领导这个位置的话?
对象愿意满足自己的情绪价值，一起看脑残的言情电影，是因为自己能回报更多的情绪价值，还只是因为喜欢这个人，为了对方开心，愿意做能做的一切?
不管是工作，亦或感情中，所有喜欢用“服从性测试”的人，最终都要明白
想要更好的“掌控”他人，唯有首先掌控自己。
你越是强大，别人就越是希望按照你说的去思考，去执行，即便这非你本意。
你越是爱自己，越是学会让自己变得更好，就越能轻松的得到他人的爱，即便你不主动。
这是一条悖论，但现实本就如此。