道理都是在做事中学出来的，这两天突然有了这个想法。
原因倒也简单，以前七七八八学过些东西，后面也消化理解，自认为掌握了不少方法技巧。做事不说事半功倍，起码也得十分努力，得五分耕耘。
可现实不给你画大饼，结果最有发言权。真真做事了，各种想法一股脑儿的上头，然后左边忙碌，右边鼓捣，一天天看似没咋闲，回头一整点，得，屁结果没有。
然后就开始怀疑，先是质疑目标，接着质疑方向，最后质疑自己。
把问题归因，从自己身上找原因，的确是不错的想法。但这解决不了最终问题。
从自己身上找原因，是为了能找出方案，落地执行，并改善最终结果。而不是一味的把原因归结到自己身上，然后各种怀疑自己。
前者是积极的心态和方法，后者则是消极的怀疑和自闭。
尴尬的是，很多人包括自己，弄不清楚二者的区别。然后就陷入自我怀疑的恶性循环中，越努力，越消极。
也正是这样的状态多了，才开始认认真真的去思考，问题的根源在哪里?
首先肯定是在自己身上，这个毋庸置疑。任何时候，把借口理由推给外界，都是一种逃避。缺乏正视现实，面对问题的勇气，这点毋庸置疑。
但这显然还是不能解决问题，继续深究，影响状态的最终根源是什么?
结果，没有正反馈的结果。
光是一味的靠预期，靠希望是不现实的。
千里马哪怕没有伯乐，起码也要“尽粟一石”。你再有烈志雄心，起码也要把手头日子过好不是?你再有西天的远大目标，起码也要先过了眼前的高老庄这关不是?
把眼前的一个个小目标给克服，解决了，才能带来正反馈，这样饱满状态才能持久。
那如何解决眼下一个又一个的小目标?
还不是要靠方法和技巧?
你做销售，怎么找到目标客户群，怎么跟客户提炼开场白话术，是不是一个个小目标?
你做项目，怎么定选题?怎么找对标账号?怎么优化标题和封面，是不是一个个小目标?
所有所谓看起来的宏大目标，哪个不是靠这些一个又一个不起眼的小细节积累起来的?
可如果已经学过了各种方法和技巧，却仍然解决不了眼下的小目标，那咱是不是得反思下：
我是真学会了，还只是学过了?
或者不客气的说，我只是眼睛学会了，手上，脑子里没学会?