群里有人发了一个视频，简单看了下，都是些正确的废话云云，其中说了一句“有时候即便你错了，别人也不会跟你说错在哪里”倒是让自己想起个蛮有趣的事。
那会儿去一家单位面试，心仪蛮久，所以准备的也蛮多，单独做的行业报告就有足足有3本，40多页厚，详细分析了这个行业的发展历程，以及当前行业主导品牌的产品对比，还有接下来入职后的工作开展等等。
当然，现在来看，这些行业报告，工作计划等等，水平稍显稚嫩，很多观点也不过是各种网上的摘抄粘贴等。
当时以为自己的准备这么充分，面试的工作又仅仅是基层一员，通过肯定没问题，结果却对方表示各种赞赏后，让回去等通知，然后就没有然后了。
当时不信邪，在BOSS直聘上，没少问负责接待的小姑娘，哪里不到位导致的?甚至用了些手段，拿到了经理的电话，准备继续追问一二。
最后没有这么做，毕竟是行业知名品牌，要求高正常，既然直接进不去，那就曲线救国，先去其它公司积累实战经验再说，这就是后话了。
等到后来自己也开始招人，逐渐也学会了，遇到不合适的，说几句好听的打发走就是。
有时候也想帮对方指点一二，像简历上贴个照片效果更好，写工作业绩要比个人兴趣重要，讲细节不要说套话等等….
但后来发现，多数时候，你自以为为对方着想的实话，对方的下意识回应，多数是解释，辩解。
更不用说，对一些拒绝掉的面试者，说了实话后，往往会脸色很难看，甚至过了还要在线上不停解释，争取再来一次的机会等等。
本来一句话就能解决的事情，偏偏又惹出这么多是非来。
后来也逐渐的想明白了，虽然人人都想听实话，但是讲实话的结果就是对方会很难堪，聪明的人，更多时候都是把话讲好听，讲的让对方舒服，至于里面有多少实话，那就看听者的理解能力了。
遇到的人，就算不跟自己讲实话，也觉的这都是很正常的事情。
大家都有自己的事情要忙，没有任何人有义务帮自己成长，而如果有人愿意跟自己讲句实话，那这个情，咱得领。
09年那会儿，和我一起工作的太原同事高斌斌，当时是我的领导，有天跟我说了一句“你走路不要老把手插兜里，弯着个腰，像个老头儿似的”
就这么一句简单的话，却让我自此每每走路，总会下意识的把背挺一挺。
我俩已经多年没有联系，即便微信好友5年多了，都没有一条消息，但这个情，咱始终不能忘。
愿意跟自己讲实话的人，不管说的对与错，起码人家是为咱着想，那咱就得先听一听。